Калининградские таможенники завершили тренировку по конфликтному управлению.
19 июля 2026, 03:40 · Сергей · 0 просмотров · 🚩 Пожаловаться на статью
Калининградские таможенники прошли тренировку по навыкам бесконфликтного общения и разрешения споров.
Мероприятие было организовано Калининградским отделением Сбербанка в сотрудничестве с Учебным центром Северо-Западного банка. Основная цель — помочь высшему руководству таможенного департамента овладеть методами конфликтного управления и применять их на практике в сложных ситуациях.
Тренировка была представлена коучем Мариной Буровой и длилась четыре часа. Участники были разделены на группы и работали над заданием по выявлению причин конфликтов, а также над развитием подходов для их разрешения.
Денис Партоменко, начальник Калининградской таможни, обратился к участникам и пожелал им успешной работы. Затем началась основная часть тренировки.
Завершая тренировку, участники пришли к выводу, что полученные знания были действительно полезными. Новые навыки помогут им в эффективном управлении сложными ситуациями во время работы и в решении проблем на любом этапе.
Помимо этого, участники получили практические советы и рекомендации от коуча.
Отметим, что Калининградская таможня — это не единственное региональное подразделение, которое прошло подобную тренировку. В других российских регионах также проводятся обучающие программы для правоохранительных органов и служб таможни.
В результате таких тренировок можно увидеть положительную динамику в решении сложных ситуации и достижении целей. Это особенно важно для региональных подразделений, где сотрудники часто работают в удаленных регионах и сталкиваются с разными типами проблем.
В целом, подобные тренировки не только повышают квалификацию сотрудников но и способствуют созданию более эффективной и действенной работы для всего подразделения.
Мероприятие было организовано Калининградским отделением Сбербанка в сотрудничестве с Учебным центром Северо-Западного банка. Основная цель — помочь высшему руководству таможенного департамента овладеть методами конфликтного управления и применять их на практике в сложных ситуациях.
Тренировка была представлена коучем Мариной Буровой и длилась четыре часа. Участники были разделены на группы и работали над заданием по выявлению причин конфликтов, а также над развитием подходов для их разрешения.
Денис Партоменко, начальник Калининградской таможни, обратился к участникам и пожелал им успешной работы. Затем началась основная часть тренировки.
Завершая тренировку, участники пришли к выводу, что полученные знания были действительно полезными. Новые навыки помогут им в эффективном управлении сложными ситуациями во время работы и в решении проблем на любом этапе.
Помимо этого, участники получили практические советы и рекомендации от коуча.
Отметим, что Калининградская таможня — это не единственное региональное подразделение, которое прошло подобную тренировку. В других российских регионах также проводятся обучающие программы для правоохранительных органов и служб таможни.
В результате таких тренировок можно увидеть положительную динамику в решении сложных ситуации и достижении целей. Это особенно важно для региональных подразделений, где сотрудники часто работают в удаленных регионах и сталкиваются с разными типами проблем.
В целом, подобные тренировки не только повышают квалификацию сотрудников но и способствуют созданию более эффективной и действенной работы для всего подразделения.
Читайте также
- Установка автоплатежного терминала на переправе между Салехардом и Лабытнанги
- Рост импорта лекарств из России
- Изменения в логистике экспорта пива из стран Евросоюза в Россию.
- Новый законопроект США об ужесточении санкций: как он может повлиять на логистику.
- Экспорт казахстанского мороженого показывает значительный рост.
- Ремонт трассы М-4 "Дон" на Ставрополье: важный шаг к созданию комфортной логистической инфраструктуры
Комментарии (0)
Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы оставить комментарий.