Пожилые работники входят в состав российского рынка логистики и грузоперевозок

Автомобильные грузоперевозки все реже нуждаются в профессиональной подготовке со стороны водителей.

Ресурсами на российском рынке труда все чаще пользуются пожилые работники. Согласно исследованию сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", для этой возрастной группы наибольшее количество вакансий приходится на торговлю, а также на позиции без специальной подготовки и в сфере транспорта и логистики.

По данным исследования, 27% предложений для пожилых работников связано с торговлей. Следующий по популярности профиль – работа без специальной подготовки и опыта (26%). На третьем месте стоит транспорт и логистика с 18%.

Далее следует офисная деятельность и бизнес-услуги (17%), стройка и недвижимость (15%), услуги (14%), и производство и сельхозпромышленный комплекс (13%). Вакансии в культуре и образовании, а также на государственной службе составляют 8%, в сфере красоты и здоровья – 7%, а для стажеров – 5%.

Наименьшее количество предложений для пожилых работников размещено в IT, маркетинге, рекламе и СМИ, финансах и страховании. В исследовании было проанализировано порядка 100 тысяч вакансий на российском рынке труда с января по июль 2026 года.

В последние годы, особенно после начала российско-украинского военного конфликта, существенно выросла потребность в логистических решениях и грузообеспечении. Поэтому появление пенсионеров в этой сфере логистического рынка может помочь поддержать инфраструктуру логистических операций.

Читайте также

• Блокировка выезда самосвалов с стройплощадки в Тосненском районе.
• Безопасными и удовлетворяющими интересы работодателей вариантами для пенсионеров в логистике и торговле
• Механизм параллельного импорта останется в силе.
• Министерство промышленности и торговли не будет сокращать перечень товаров для параллельного импорта в России.
• Аварии на дорогах: актуальность и проблемы современного транспорта