Рынок труда в России: актуальность и объем неформальной занятости
10 августа 2026, 08:25 · Сергей · 0 просмотров · 🚩 Пожаловаться на статью
Занятое население России, составляющее всего 40% от общего числа работающих, состоит из сотрудников, находящихся в штате организаций и работающих без официального устройства. По оценкам Росстата и ЕМИСС, из 74,6 миллионов занятых на сегодняшний день, 41%, или 30,5 миллиона человек, не находятся в штате организаций.
Эта фраза подтверждает тот факт, что незначительное количество работающих в штатах может быть следствием попыток властей обелить рынок труда. За последний год число людей, работающих вне штатов, увеличилось на 80 тысяч человек. Больше половины работающих в штатах - люди, ведущие бизнес в качестве ИП или самозанятые, а также те, кто работает по договору гражданско-правового учета.
Несмотря на то что ИП и самозанятые являются легальными работниками, некоторые практикуют неформальную работу, за которую они не подотчетны и которая не подлежит регулированию. В частности, неформальная занятость может включать работу с подменой трудового договора на гражданско-правовой. Однако данные Росстата указывают на меньшее количество людей, работающих в неформальной занятости на сегодняшний день.
На сегодняшний день количество работающих в неформальной занятости составляет 16 миллионов человек, или 21,3% от всех работающих, что в два раза меньше расчетного разрыва.
Оценивая ситуацию, эксперт в области финансов, Екатерина Маркова, говорит, что официальная статистика не всегда видит неформальные практики и часто неверно оценивает объем рынка труда. При этом она также подчеркивает, что неформальная занятость не всегда является нарушением законодательства.
Директор по организационному развитию ГК «Русконсалт» Наталья Гаршина утверждает, что бизнесы часто отказываются от традиционных нанятых работников и вместо этого создают ИП или самозанятых, чтобы снижать свои финансовые издержки. Причина этого заключается в желании сократить расходы на фонд оплаты труда, налоги и социальные гарантии.
Эта фраза подтверждает тот факт, что незначительное количество работающих в штатах может быть следствием попыток властей обелить рынок труда. За последний год число людей, работающих вне штатов, увеличилось на 80 тысяч человек. Больше половины работающих в штатах - люди, ведущие бизнес в качестве ИП или самозанятые, а также те, кто работает по договору гражданско-правового учета.
Несмотря на то что ИП и самозанятые являются легальными работниками, некоторые практикуют неформальную работу, за которую они не подотчетны и которая не подлежит регулированию. В частности, неформальная занятость может включать работу с подменой трудового договора на гражданско-правовой. Однако данные Росстата указывают на меньшее количество людей, работающих в неформальной занятости на сегодняшний день.
На сегодняшний день количество работающих в неформальной занятости составляет 16 миллионов человек, или 21,3% от всех работающих, что в два раза меньше расчетного разрыва.
Оценивая ситуацию, эксперт в области финансов, Екатерина Маркова, говорит, что официальная статистика не всегда видит неформальные практики и часто неверно оценивает объем рынка труда. При этом она также подчеркивает, что неформальная занятость не всегда является нарушением законодательства.
Директор по организационному развитию ГК «Русконсалт» Наталья Гаршина утверждает, что бизнесы часто отказываются от традиционных нанятых работников и вместо этого создают ИП или самозанятых, чтобы снижать свои финансовые издержки. Причина этого заключается в желании сократить расходы на фонд оплаты труда, налоги и социальные гарантии.
Читайте также
- Автотор представил электрический самосвал на базе AMBERTRUCK EV75.
- Новый электросамосвал для коммунальных и хозяйственных нужд.
- Авария на железнодорожном перегоне в Иркутской области: перспективы развития логистики в России.
- Сход с рельсов грузового состава в Приангарье: подробности и ответы на вопросы безопасности.
- Занятость без штата продолжает расти в России
Комментарии (0)
Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы оставить комментарий.