В России работает 30,5 миллионов работающих вне штата

На данный момент в России работает 41% всех занятых россиян вне штата организаций. Это составляет примерно 30,5 миллионов человек, согласно данным Росстата и ЕМИСС, которые были проанализированы изданием "Известия". За год, по сравнению с прошлым годом, количество работающих вне штата увеличилось примерно на 80 тысяч человек, в абсолютном выражении. Однако доля работающих вне штата в общем количестве занятых населения осталась примерно на том же уровне.

По данным исследования экпертам Финансового университета Александра Сафонова и Дарьи Некипеловой, за последние десять лет количество работающих вне штата заметно увеличилось. В 2015 году разрыв между количеством работающих и штатных сотрудников составлял 23 миллиона человек, или 34%.

Разница в количестве работающих и штатных сотрудников указывает на то, что общее число работающих превышает количество сотрудников, входящих в штат организаций. В штат попадают ИП, самозанятые, исполнители по ГПХ, внешние совместители и работающие у физлиц. При этом неформальная занятость не всегда означает нарушение закона. Те же ИП и самозанятые легально работают и самостоятельно платят налоги, заметила экономист Екатерина Маркова. Нелегальная занятость — это работа без необходимого оформления или с подменой трудового договора гражданско-правовым.

Последняя оценка Росстата показывает, что около 16 миллионов занятых работают в неформальном секторе, или 21,3% всех работающих. Это на два раза меньше расчетного разрыва. Авторы доклада предполагают, что устойчивое расхождение между данными Росстата и разрывом в числе занятых и штатных сотрудников может быть связано со зарплатами, заемным трудом и переводом фактически штатных сотрудников в самозанятые.

Самая большая разница обнаружена в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и транспорте. Причиной тому стала экономическая нагрузка, связанная с наймом работников. Директор по организационному развитию ГК "Русконсалт" Наталья Гаршина считает, что часть предпринимателей отказывается от классического найма, чтобы сократить расходы на фонд оплаты труда, налоги и социальные гарантии. Особенно чувствительна такая нагрузка для малого и среднего бизнеса, отметила она. С учетом НДФЛ и страховых взносов обязательные платежи, связанные с зарплатой, могут составлять около 45% начисленной суммы, оценил управляющий партнер юридической фирмы "Формула согласия" Дмитрий Лома.

Читайте также

• Привлекательные вакансии в сфере логистики и грузоперевозок.
• Renault Master как вариант для грузоперевозок и бизнеса.
• Жаркая погода ограничила движение грузовых автомобилей в Курганской области.
• Росстандарт выдал предписание по отзыву китайских грузовиков Dongfeng и Zoomlion.
• Изменения дорожного движения во Владивостоке в связи с проведения XI Восточного экономического форума.
• Развитие водородных двигателей для грузоперевозок.